Con motivo del día de la mujer queremos poner énfasis en las mujeres que trabajan en el mundo de las telecomunicaciones. A Goufone, actualmente, suponen el 40% de la plantilla y de estas 6 son responsables de uno de los 12 equipos de trabajo de la empresa como por ejemplo, de suporte técnico y atención al usuario, marketing y comunicación, legal, RRHH, procesos y facturación.

Si lo comparamos con otras compañías de telecomunicaciones de España como Telefónica, la proporción de mujeres que trabajan es similar (un 38%) pero el número de mujeres entre los mandos de la empresa es del 27%.

Aún así, el número de chicas que estudian tecnología sigue siendo bajo. El año 2020 las chicas que iniciaron una carrera de esta rama en la Universitat Politècnica de Catalunya representaron el 28,8%.

Apostamos por el talento joven

En Goufone apostamos por el talento, concretamente, por el talento joven dependiendo de su género. En los últimos años hemos ofrecido trabajo a jóvenes de la comarca de Osona, evitando así que el talento marchara a las zonas metropolitanas. La media de los trabajadores es de 30 años y son de ámbitos profesionales diversos, desde comerciales, ingenieros de telecomunicaciones, profesionales del marketing hasta programadores.

La voz de las mujeres de Goufone

Hemos hablado con las mujeres de nuestra empresa para que nos expliquen con una frase que supone como mujer trabajar en Goufone y estos son algunas de las respuestas: