En motivo del día internacional de la mujer trabajadora, queremos poner de relieve la brecha de género que existe en el mundo de la tecnología. Una brecha que tiene como causas principales las pocas mujeres que trabajan en este sector y el bajo número de jóvenes que estudian carreras de ciencia y tecnología.

Según un estudio realizado por la Unión Europea en el 2019, solo un 17% de los especialistas en las Tecnologías de la Información (TIC) de la Unión Europea son mujeres y ganan un 20% menos que sus homólogos masculinos. En Cataluña, un informe del Instituto Catalán de las mujeres del año pasado, muestra que las mujeres solo ocupan un 30% de los puestos de trabajo en este sector.

¿Por qué las niñas no estudian carreras relacionadas con las TIC?

Si las niñas no ven a las mujeres trabajar en este mundo, dan por hecho que la meta es imposible. Por eso, faltan referentes de mujeres que trabajen en este sector. También se tendrían que eliminar los estereotipos de género. Actualmente, todavía hay carreras preferentemente para las mujeres y otras para los hombres. Es muy importante la educación desde la base, fomentando las vocaciones STEAM (Ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas) de las niñas y jóvenes.

Promover que haya más mujeres emprendedoras es otro de los retos para reducir o eliminar esta brecha. La conciliación laboral y familiar sigue siendo otra dificultad para que las mujeres puedan acceder a cargos de responsabilidad o directivos. Desgraciadamente, pero, la conciliación no es un problema de este sector, sino de todos.

La participación de las mujeres es crucial para conseguir una economía y sociedad digital sostenible, justa e equitativa, por eso, es importante que desaparezca esta brecha.